7月19日上午

，公司在染部培训室召开了染部劳下手艺竞赛运动发动会

，莫总主持并作发动讲话

，公司副总莫荣明

，总经办、人力资源部和染整事业部认真人

，染部对色主管及手艺中心、化验室、复样室全体职员加入。

莫总首先对这次劳下手艺竞赛运动的举行了安排。竞赛运动加入工具为染部及中检对色师傅

，手艺中心、化验室和复样室全体职员。运动分二个阶段举行

，一是三季度为培训阶段

，重点开展理论和操作培训

，由染部厂长施道妃和化验室、复板室认真人举行向导培训

，同时约请院校专家举行向导教学；二是四序度为强化训练及提升阶段

，重点在培训的基础上

，在实践上强化自我训练

，师傅传帮带

，提升业绩。最后公司组织对加入竞赛职员调方对色理论和操作测试、审核评价、总结表扬。本次竞赛总分为100分

，其中：理论知识考试占30%

，操作测试占50%

，小我私家绩效审核10%

，部分综合评价占10%。竞赛运动将按小我私家总得分评出一、二、三等奖和勉励奖

，并举行表扬奖励。为确保竞赛运动有序推进

，建设由公司副总莫荣明任组长

，染整事业部厂长施道妃任副组长

，杨广权、蒋亚群、戚远航为成员的染部劳下手艺竞赛运动向导小组。

莫总指出

，对色、调方的手艺是对染色质量的焦点手艺

，通过这次劳下手艺竞赛运动

，要使我们的对色、调方的手艺总体上有一个大提升

，质量有一个大改善

，一直增强永利中国产品市场竞争力。

莫总强调

，企业竞争的焦点是人才的竞争

，我们要通过劳下手艺竞赛运动

，增强培训向导

，强化自我训练

，拓展岗位手艺

，引发员工特殊是要害手艺岗位的年轻员工学习钻研手艺的热情和意志。公司要在手艺竞赛运动中发明一批优异手艺人才

，举行更深入的作育

，放在合适的主要岗位上

，施展更大的作用。